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Ti piacerebbe collaborare con noi, pubblicando i tuoi articoli e/o prendendo parte all’organizzazione di field-activities ed eventi organizzati da CyberLaws?
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POSIZIONI APERTE        [4]

Il nostro team è attualmente alla ricerca di:

  • Contributor: se sei un professionista, un esperto o uno studente di un corso universitario e desideri inviare uno o più articoli o saggi con frequenza indefinita (o una-tantum) relativamente ad una delle tematiche approfondite da CyberLaws. Il tuo articolo sarà analizzato dal comitato di redazione di CyberLaws che deciderà sulla pubblicazione in base ad un giudizio qualitativo e di rilevanza.
  • Legal Editor: il ruolo prevede la redazione costante di articoli di carattere giuridico relativi alle tematiche trattate da CyberLaws, nonché il completo coinvolgimento nelle attività organizzative del comitato di redazione. Le figure ricercate per questa posizione sono professionisti ed esperti del settore o laureati in materie giuridiche.
  • Social Media Specialist: il ruolo prevede la promozione di CyberLaws e degli articoli degli autori sui principali canali social (LinkedIn, Facebook, Twitter e Instagram), congiuntamente alla condivisione di notizie e alla preparazione di viral content relativo alle aree di interesse di CyberLaws. Per questa posizione è indispensabile un impegno costante, oltre a autonomia, spirito di iniziativa e creatività.
  • WordPress and SEO Specialist: il ruolo prevede la cura degli aspetti tecnici del sito. Si richiede comprovata esperienza nell’utilizzo professionale di WordPress.

Tutte le attività sopra elencate si svolgono principalmente da remoto.

 

Invia qui la tua application:

INFORMATIVA PRIVACY

I dati personali del candidato verranno trattati, anche con modalità in tutto o parzialmente automatizzate, per le sole finalità connesse con l’esecuzione e la valutazione della candidatura. Il conferimento dei dati personali è facoltativo; tuttavia l’eventuale rifiuto di conferirli renderà impossibile l’esecuzione del procedimento di cui sopra.
I dati personali raccolti includono tutti i dati volontariamente conferiti e indicati nel modulo di contatto, nonché l’indirizzo IP del candidato, e potranno essere oggetto di comunicazione a determinate categorie di collaboratori di CyberLaws nei limiti in cui ciò sia strettamente necessario per il conseguimento delle finalità sopra indicate.
Il candidato potrà, in qualsiasi momento, esercitare i diritti di cui all’art. 7 del D.lgs. n. 196/2003, richiedendo, tra l’altro, la comunicazione in forma intellegibile dei dati, la cancellazione, l’aggiornamento, la rettificazione, l’opposizione al trattamento, mediante comunicazione scritta da inviarsi all’indirizzo del Titolare del trattamento al seguente indirizzo: redazione [chiocchiola] cyberlaws [punto] it.
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